Jornadas de Marzo
1.-VAMOS A LLEVARNOS BIEN…
Lo formal y lo informal, los conflictos en el grupo
Conflictos ¿Cómo afrontarlos?
Gestionar la estructura formal e informal del grupo
Herramientas
2.-Y ESTO… ¿QUIÉN LO DICE?
Procesos de toma de decisiones en el equipo
¿En base a que lo hacemos?
¿Qué proceso seguimos? Herramientas
3.-ROLEX DE MONIX
Diferentes roles dentro del equipo de monitores, como superarlos y poder aprovechar lo mejor de cada uno de ellos: coeducación, responsabilidad, alegría, liderazgo,…
4.-¿CUALQUIER TIEMPO PASADO FUE MEJOR?
Proceso de incorporación y adecuación de nuevos y antiguos responsables en las estructuras formales e informales dentro del equipo.
5.-HABLANDO SE ENTIENDE LA GENTE
¿Cómo y quién gestiona la información dentro del grupo?
¿Cómo afectan las relaciones formales e informales en la transmisión de la información?
Reuniones en paralelo
Herramientas para una buena gestión de la comunicación dentro del grupo
6.-DESCOORDINANDO
¿Qué pinta el o la coordinadora en todo esto?
Generar espacios de relación informal dentro del grupo
Avanzar como grupo hacia un equilibrio entre ambas estructuras
7.-Y CON LA CHAVALERIA… TAMBIÉN
La relación educativa en las ramas mayores
Como no perder la distancia educativa
Ser cercanos manteniendo la distancia
2 comentarios
Encima que van a ser unas jornadas que tienen muy buena pinta, no podré ir por el curro pero da igual me haceis un croquis de todos los talleres en los que eskubeltz participe.
Joder, qué recuerdos tan entrañables cuando analizábamos ambas estructuras y la gente se descojonaba cuando nos reuníamos en estructura circular…
Pero luego todo se complicaba cuando algunos vendían su alma al diablo y organizaban reuniones en paralelo… el espíritu del P. Félix de la Virgen en el pasotorre puede dar fe de todo ésto…
Amen
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